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如何让你的英文求职信留下令人深刻的印象

2016-12-30 11:59

来源:腾讯教育

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求职季来啦!你有没有准备好一份优秀的简历呢?那当然!你有准备好求职信吗?还没唉……

让我先来跟你分享一个关于英文求职信的真实故事吧。我在美国大使馆北京美国中心英语(精品课)写作中心当老师,帮助学生提高英语写作能力。有一次一个叫Eric的学生告诉我他被自己做梦都想去的公司拒了。Eric是名校毕业,有着丰富的实践经验、出色的技能和资格证书,而且简历也非常出色。这让我相当震惊,直到后来我发现他的求职信就是复制粘贴他自己简历里的内容。也正是因为这个原因,他错失了给雇主留下好的印象、展示自己的英语技能和优势的机会。

对于那些想要脱颖而出的求职者来说,一封令人印象深刻的英文求职信至关重要。你可能首先要问的问题就是——到底什么是求职信?通过求职信,你会向想要申请的公司或机构的招聘经理介绍你自己,也借此机会让自己在激烈的竞争中更引人注意。如果你的英文求职信写得足够出色,它还能帮你展示自己的英语能力,让雇主对你刮目相看。

具体来说,在求职信中你可以包含以下内容:

介绍自己及简历

解释写信或申请的原因

展示自己的英语语言沟通能力

展示自己的能力和技能,如各种证书,托业成绩等

让雇主注意到你的一些资历

表达自己希望能收到潜在雇主回复的愿望

但是在你坐下写求职信之前,还有一些准备工作需要完成。

首先,你需要尽可能多地收集想要求职的公司、职位的信息,尤其是职位说明。对于其中关于申请人资历和技能的要求要特别留意。你可以看看要求职的公司的官网,了解他们对于公司使命和价值的表述,并将对这些的理解融入到你的求职信中。

在真正下笔之前,请先回顾一下自己的技能和工作经验,比如你的哪些技在你将要求职的工作中能用得到,你能给公司带来哪些价值?有些公司更看重求职者的领导潜质和抗压能力,有些则更强调团队合作和跨文化交际的能力,比如英语沟通能力。可以举例来说明你的能力,而不要泛泛而谈。我向大家推荐一个STAR(Situation, Task, Action and Result)原则,主要关注情境、任务、行动和结果。


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